Tu Sabias Esto?

Después de que el elefante africano C’sar perdiera peso, se deprimiera y fuera operado de los ojos, sus cuidadores en Carolina del Norte comenzaron a considerar un acto pionero en medicina para paquidermos: darle un par de lentes de contacto tamaño extragrande.

Las autoridades del zoológico de Carolina del Norte en Asheboro y la Facultad de Medicina Veterinaria de la universidad estatal están evaluando si el riesgo lo vale.

Los cuidadores de C’sar opinan que a ningún elefante le han colocado lentes correctivos y no están seguros de si quieren que él sea el primero.

El elefante africano de 5.443 kilos (12.000 libras) y 38 años vive en el zoológico desde 1978.

Los cuidadores del recinto fueron los primeros en darse cuenta en 2010 de que sus ojos estaban nubosos. Poco a poco perdió 453 kilos (1.000 libras), se volvió letárgico y parecía deprimido.

“Sólo se quedaba de pie y se apoyaba contra las paredes”, dijo el experimentado veterinario Ryan DeVoe. “Simplemente no estaba interesado en nada de lo que sucedía a su alrededor”.

Después de las operaciones de octubre y mayo para curarlo de las cataratas, se animó y comenzó a ganar peso otra vez. Sin embargo, cuando los cristalinos de sus dos ojos fueron retirados, el paquidermo quedó hipermétrope.

Los ojos de C’sar son un poco más grandes que los de un caballo, dijo Richard McMullen, asistente de oftalmología veterinaria en la Universidad Estatal de Carolina del Norte. Los lentes tendrían que ser suaves y tres veces más grandes que los de un humano: 38 milímetros de diámetro y medio milímetro de grueso. Tendrían que esperar al menos hasta agosto para que los ojos de C’sar hayan sanado lo suficiente para usar lentes de contacto.

La compañía alemana de oftalmología veterinaria Acrivet crearía los lentes a petición de los cuidadores de C’sar. Una portavoz dijo que la tecnología para crear lentes de contacto para animales existe desde hace menos de una década, y que la compañía nunca ha hecho lentes de contacto para elefantes.

Si te preguntaran que red social, Facebook o LinkedIn, te ofrece las herramientas y el ambiente idóneo para que encuentres trabajo con mayor facilidad, ¿qué responderías? Seguramente que hubieras escogido a LinkedIn por obvias razones en vista de que esa es la red social especialmente diseñada para profesionales, sin embargo, un estudio realizado por el sitio Job and Talent ha manifestado lo contrario.

En ese estudio se deduce que es más fácil encontrar trabajo y mejorar la carrera profesional utilizando la red de Mark Zuckerberg. La encuesta la llevaron a cabo con 1.500 usurios de esas dos redes sociales cuyas edades fueron entre 22 y 35 años. Este intervalo está formado por profesionales recién licenciados así como por aquellos que gozan con 10 años de experiencia laboral.

También tomaron en cuenta la cantidad de usuarios en cada red hasta el porcentaje de los mismos que ingresan diariamente a sus perfiles. En fin, esto fue lo más resaltantes de dicha encuesta:

• 72% de los encuestados respondieron afirmativamente a la pregunta sobre si alguna vez lograron conseguir empleo a través de una amistad.

• En que red tienen mayor cantidad de contactos: en Facebook 63% y en LinkedIn 37%, pero entre los mayores de 30 años, la cantidad de contactos de cada red se equipara.

• ¿Con quien han tenido mayor contacto en los últimos 7 días, con los contactos de Facebook o LinkedIn? el 96% respondió Facebook, solo 4% LinkedIn.

• ¿En tu fiesta de cumpleaños encontrarás más contactos de LinkedIn o Facebook? Aquí también la mayoría es abrumadora con el 96% contestando Facebook.

Con estos interesantes datos, Job and Talent deduce lo siguiente:

“Viendo el resultado podemos definir la relación con nuestros contactos de linkedin como fría y menos cercana o afectiva que la que mantenemos con los contactos de facebook”.

Con estos datos y las respuestas a la encuesta, podemos decir que la red de contactos de facebook, además de mayor y más dinámica, es más real que la de linkedin, ya que los usuarios mantienen una relación más cercana y habitual con sus contactos, y por ello nos proporciona mayores posibilidades para el desarrollo de la carrera profesional.

Dada la importancia que tienen los amigos a la hora de acceder a oportunidades profesionales, ya que 3 de cada 4 personas consultadas afirmaron haber conseguido un empleo gracias a un amigo, y que una de principales fuentes de contratación para las empresas es la referencia interna a través de sus trabajadores, hacer uso de las conexiones sociales en facebook para la búsqueda de empleo multiplica el valor de nuestro perfil como candidato.”

Algunos podrán estar conformes con este resultado, no hay duda, pero habrá otros que nieguen esas afirmaciones basándose en los resultados que han tenido en una o en otra red. Pero lo que sí hay que reconocer, es que en Facebook está la mayor parte de usurios y ello supone una mayor ventaja frente a LinkedIn, que aunque la cantidad no es lo mismo que la calidad, Facebook es una opción más natural pues allí se encuentran la mayor parte de nuestros contactos. No obstante, no sería mejor tener cuentas en ambas redes para aprovechar al máximo sus potencialidades, además de las otras alternativas que también vienen creciendo con cierta notoriedad.