Posted by: amaranta
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Tags: ambiente, amistades, contactos, empleo, encuesta, facebook, lincenciados, LinkeIn, red social
¿Sabías qué es más fácil conseguir empleo a través de Facebook que usando LinkedIn?

Si te preguntaran que red social, Facebook o LinkedIn, te ofrece las herramientas y el ambiente idóneo para que encuentres trabajo con mayor facilidad, ¿qué responderías? Seguramente que hubieras escogido a LinkedIn por obvias razones en vista de que esa es la red social especialmente diseñada para profesionales, sin embargo, un estudio realizado por el sitio Job and Talent ha manifestado lo contrario.
En ese estudio se deduce que es más fácil encontrar trabajo y mejorar la carrera profesional utilizando la red de Mark Zuckerberg. La encuesta la llevaron a cabo con 1.500 usurios de esas dos redes sociales cuyas edades fueron entre 22 y 35 años. Este intervalo está formado por profesionales recién licenciados así como por aquellos que gozan con 10 años de experiencia laboral.
También tomaron en cuenta la cantidad de usuarios en cada red hasta el porcentaje de los mismos que ingresan diariamente a sus perfiles. En fin, esto fue lo más resaltantes de dicha encuesta:
• 72% de los encuestados respondieron afirmativamente a la pregunta sobre si alguna vez lograron conseguir empleo a través de una amistad.
• En que red tienen mayor cantidad de contactos: en Facebook 63% y en LinkedIn 37%, pero entre los mayores de 30 años, la cantidad de contactos de cada red se equipara.
• ¿Con quien han tenido mayor contacto en los últimos 7 días, con los contactos de Facebook o LinkedIn? el 96% respondió Facebook, solo 4% LinkedIn.
• ¿En tu fiesta de cumpleaños encontrarás más contactos de LinkedIn o Facebook? Aquí también la mayoría es abrumadora con el 96% contestando Facebook.
Con estos interesantes datos, Job and Talent deduce lo siguiente:
“Viendo el resultado podemos definir la relación con nuestros contactos de linkedin como fría y menos cercana o afectiva que la que mantenemos con los contactos de facebook”.
Con estos datos y las respuestas a la encuesta, podemos decir que la red de contactos de facebook, además de mayor y más dinámica, es más real que la de linkedin, ya que los usuarios mantienen una relación más cercana y habitual con sus contactos, y por ello nos proporciona mayores posibilidades para el desarrollo de la carrera profesional.
Dada la importancia que tienen los amigos a la hora de acceder a oportunidades profesionales, ya que 3 de cada 4 personas consultadas afirmaron haber conseguido un empleo gracias a un amigo, y que una de principales fuentes de contratación para las empresas es la referencia interna a través de sus trabajadores, hacer uso de las conexiones sociales en facebook para la búsqueda de empleo multiplica el valor de nuestro perfil como candidato.”
Algunos podrán estar conformes con este resultado, no hay duda, pero habrá otros que nieguen esas afirmaciones basándose en los resultados que han tenido en una o en otra red. Pero lo que sí hay que reconocer, es que en Facebook está la mayor parte de usurios y ello supone una mayor ventaja frente a LinkedIn, que aunque la cantidad no es lo mismo que la calidad, Facebook es una opción más natural pues allí se encuentran la mayor parte de nuestros contactos. No obstante, no sería mejor tener cuentas en ambas redes para aprovechar al máximo sus potencialidades, además de las otras alternativas que también vienen creciendo con cierta notoriedad.

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